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居家还能领工资 加国政府工赚八亿薪水_顶盛体育官网平台

作者:顶盛体育官网平台    来源:顶盛体育官网平台    发布时间:2021-04-27 01:21    浏览量:
本文摘要:据加国财政部的文件显示,在新冠疫情爆发的最初9个月,超过三分之一的联邦政府部员工在无法复工的情况下,获得了带薪休假,在此期间政府支付了8.19亿元薪水。因为疫情爆发,在联邦政府工作的人员被要求尽可能在家工作,以避免新冠病毒在政府办公室内传播。然而无法在家办公的政府雇员仍然可以在不上班的情况下,照样领工资。 因为根据第“699”条薪资规定,可允许雇员“因其他原因带薪休假”。

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据加国财政部的文件显示,在新冠疫情爆发的最初9个月,超过三分之一的联邦政府部员工在无法复工的情况下,获得了带薪休假,在此期间政府支付了8.19亿元薪水。因为疫情爆发,在联邦政府工作的人员被要求尽可能在家工作,以避免新冠病毒在政府办公室内传播。然而无法在家办公的政府雇员仍然可以在不上班的情况下,照样领工资。

因为根据第“699”条薪资规定,可允许雇员“因其他原因带薪休假”。根据规定,这项特殊的休假条例允许员工若因不可控的条件而无法汇报工作,可在获得管理层许可的情况下带薪休假,而且这种休假与病假或年假不重复。获批带薪休假的员工人数在2020年4月达到顶峰,超过73,000人。

最新数据显示,到11月底,这个数字已经减少,,但还有9,000多人。据统计,总共有117,000名来自86个联邦政府各部门机构的雇员获批带薪休假。

这个比例占了联邦政府员工总数的39%。据加通社的消息,至今年1月6日,这个数字已减少了95%。特别假必须由管理层批准,并在员工因无法控制的原因无法工作时给予特别假。

它与病假工资或假期分开。加拿大财政部在2月19日发布报告称,“根据联邦公共服务部门雇员每天平均工资约300元的标准计算,在2020年3月15日至11月30日期间,政府按‘699其他带薪假’条例要求,共计给这些员工发放了约8亿1900万元薪资,这个数字是基于各部门系统提交的数据所统计出来的。”财政部在去年11月9日时就休假政策发表了澄清,提醒管理者要根据每个员工的情况来实行699条例,只有在远程工作或其他工作时间调整无法实现的情况下,才能够允许员工带薪休假。

同时,政府也表示,这项“带薪假”必须在累积的病假及年假先用完的情况下才可以执行。2020年失业人士收入低于平均工资另一方面,加拿大帝国商业银行(CIBC)在最新经济报告中指出,疫情期间就业增长最大的是薪资最高的人,他们的时薪为41.73加元或更高。该报告还称,在2020年失业的都是收入低于平均工资的人,薪资等级越低,2020年的工作状况越糟糕。

疫情导致加拿大人收入差距急剧扩大。失业的加拿大人都有一个共同点:时薪在27.81加元或以下,加国失业最多的是收入最低的工人,其时薪低于13.91加元。报告显示,失业最多的是兼职人员、临时工和自雇人士。这项研究显示,高薪工作的增加掩盖了低薪工人的就业急剧下降。

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CIBC称,事实上,最大的工作增长是薪资最高的人,其时薪为41.73元或更高。报告称:“令人惊讶的是,不仅高收入者没有失业,而且实际上他们在过去一年中获得了近350,000个工作。

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